FP dual

Objectius

• Aprendre treballant, treballar aprenent
• Establir una major vinculació i corresponsabilitat entre els centres i empreses
• Oferir estímuls positius a l’alumnat i les empreses
• Millorar la formació, la qualificació i el desenvolupament personal

Beneficis de l’FP dual

Per a les empreses

• Millora de la qualificació professional del personal
• Increment de la competitivitat de l’empresa
• Contribució a la política de responsabilitat social corporativa
• Personal format en la cultura i processos de l’empresa
• Identificació i captació de talent
• Creació d’un planter d’aprenents

Per als aprenents

• Afavorir la incorporació al món laboral com a personal qualificat
• Accedir a tecnologia, recursos i instal·lacions de l’empresa
• Estudiar i treballar alhora
• Empoderament de les competències professionals en un entorn laboral
• Reconeixement de l’activitat desenvolupada a l’empresa
• Millorar el currículum professional i ocupabilitat

Per als centres

• Incrementar i millorar la relació amb les empreses
• Accedir a tecnologia, recursos i instal·lacions de l’empresa
• Intercanviar i transferir coneixement amb les empreses
• Esdevenir centre de referència pel sector empresarial
• Millorar el procés d'aprenentatge dels i les estudiants
• Millorar la satisfacció de l'alumnat

• 

  Punts forts

  • Millora la motivació de l'alumnat
  • Permet conèixer la realitat laboral
  • L'estudiant apren fent
  • Millora la inserció laboral
  • Permet innovar metodològicament a l' aula
  • Comporta una petita compensació econòmica

• Procès de selecció

  • El tutor Informa de la FP DUAL
  • Complir els requisits necessaris per fer l'estada a l'empresa.
  • La junta de professors defineix la llista de candidats
  • El tutor fa oferta de places als candidats
  • Encaix de entre empreses i alumnat (horària, geogràfica...).
  • Procés de selecció, si s'escau, propi a l'empresa